一、自我介紹
    一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買欲”……
      二、常用考題
      我們為什么要聘用你?為什么選擇來本公司應征？
      為什么你想到這里來工作?為什么辭去前一份工作？
      這個職位最吸引你的是什么?過去的工作經歷如何？
      你是否喜歡你老板的職位?過去的工作經歷如何？
      你是否愿意去公司派你去的那個地方?喜歡這份工作的哪一點？
      誰曾經給你最大的影響?談談在工作上接受挫敗的經驗？
      你將在這家公司呆多久?選擇這份工作的動機？
      什么是你最大的成就?你認為業界發展如何？
      你能提供一些參考證明嗎?你的優點是什么？
      你事業的目標?談談人際關系生活經驗？
      未來你希望自己成為什么樣子？你希望的待遇為何？
      三、刁鉆考題
     (1)你并非畢業于名牌院校？
     (2)你經歷太單純，而我們需要的是社會經驗豐富的人？
     (3)你專業怎么與所申請的職位不對口？
     (4)你學歷對我們來講太高了？
     (5)你是因為與上司有矛盾才轉到我們這里來的嗎？
     (6)你性格過于內向，這恐怕與我們的職業不合適？
     四、離職考題
      “你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關于你的信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力……
      求職者反問的技巧和策
      1、我的主要責任是什么？
      2、您能描繪一下在這一職位上典型的工作日的情形嗎？
      3、做這份工作的前任是否被提升了？干這份工作獲得提升的可能性怎樣？
      4、您認為這兒的氣氛如何？正規而傳統嗎，還是充滿活力，不拘一格？
      5、我的第一份工作項目會是什么？
      6、我會接受何種培訓？參加培訓，對我本人有什么要求？
      7、我應該具有什么樣的才智才能做好這份工作？
      8、(如果應聘的是一份臨時合同工作)按照您估計，要完成這項預定的項目可能會超時嗎？